Докладная о взыскании образец

Как оформить, докладная о взыскании образец?​


Докладная о взыскании​

Кому: [ФИО руководителя]

От кого: [Ваше ФИО, должность]

Дата: [дата составления документа]

Тема: Докладная о взыскании [ФИО должника]

1. Введение

Данная докладная составлена в связи с необходимостью применения дисциплинарного взыскания к [ФИО должника], занимающему должность [должность]. В документе будет представлена информация о фактах, послуживших основанием для взыскания, а также предложенные меры.

2. Общая информация о должнике

ФИО должника, [дата рождения], работает в [наименование организации] с [дата начала работы] на должности [должность]. За время работы проявлял [характеристика: положительные или отрицательные стороны].

3. Обстоятельства дела

[Здесь подробно опишите инциденты или факты, которые привели к необходимости взыскания. Укажите даты, места и всех участников событий. Например:]

  • Факт 1: [Дата, краткое описание инцидента. Например, "15 сентября 2024 года на рабочем месте произошло нарушение трудовой дисциплины: [описание нарушения, например, отсутствие на работе без уважительной причины]."]
  • Факт 2: [Если есть несколько инцидентов, продолжайте в том же духе. Например, "22 сентября 2024 года повторное нарушение: [описание]."]
4. Последствия нарушений

В результате указанных выше действий [ФИО должника] были нанесены убытки [укажите, какие убытки понесла организация: материальные, временные, репутационные]. Это отрицательно сказалось на [укажите, как это повлияло на работу коллектива или компании в целом].

5. Меры, принимаемые в отношении должника

На основании изложенного, предлагаю рассмотреть возможность применения следующего дисциплинарного взыскания к [ФИО должника]:

  • [Вариант взыскания: замечание, выговор, увольнение и т.д. Укажите основание для применения данной меры, ссылаясь на трудовое законодательство и внутренние нормативные акты компании.]
6. Заключение

Считаю, что указанные нарушения требуют незамедлительного реагирования для поддержания дисциплины и порядка в коллективе. Прошу рассмотреть данный вопрос на ближайшем заседании и принять соответствующее решение.

7. Приложения

[Перечень приложений, если есть, например: копии документов, подтверждающих факты нарушений, показания свидетелей и др.]

С уважением,

[Ваше ФИО, должность]

[Подпись]

Примечания​

  • Убедитесь, что все факты в докладной документально подтверждены.
  • Ознакомьте должника с его правами, связанными с дисциплинарными взысканиями.
  • При необходимости, подготовьте все документы для рассмотрения вопроса о взыскании на заседании.
Данный образец можно адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств дела и внутренних регламентов вашей организации.
 

Назад
Сверху