Как сформировать, докладная о поощрении работника образец?
Докладная записка о поощрении работника
Наименование организацииОтдел (или должность)
Дата: _______________
Кому:
(ФИО руководителя)
(Должность)
От кого:
(ФИО)
(Должность)
Тема: Поощрение работника
Уважаемый(ая) [ФИО руководителя],В соответствии с положениями о поощрении работников, а также в целях повышения мотивации и улучшения результатов труда, я хочу представить на рассмотрение кандидата для поощрения.
1. Общая информация о работнике
- ФИО работника: [ФИО работника]
- Должность: [Должность работника]
- Стаж работы в организации: [Стаж]
- Дата начала работы в организации: [Дата]
2. Причины для поощрения
[ФИО работника] проявил(а) высокие результаты в своей деятельности, что обосновывает необходимость его(ее) поощрения. К основным достижениям можно отнести:- Результативность работы: [Приведите конкретные примеры успешных проектов или задач, которые работник выполнил в срок и с высоким качеством.]
- Инициативность: [Опишите случаи, когда работник предложил улучшения, внедрил новые идеи или методы работы, которые принесли пользу компании.]
- Командная работа: [Укажите, как работник взаимодействует с коллегами, способствует созданию позитивной атмосферы в команде, делится опытом и знаниями.]
- Клиентская ориентированность: [Приведите примеры, подтверждающие, что работник заботится о клиентах и обеспечивает высокий уровень обслуживания.]
3. Предлагаемая форма поощрения
В связи с вышеизложенным, предлагаю рассмотреть следующие варианты поощрения:- Материальное поощрение: [Например, премия, бонус или доплата к зарплате.]
- Нематериальное поощрение: [Например, благодарность, диплом, сертификат, награда или выходной день.]
- Карьерный рост: [Предложите возможность повышения в должности, участие в обучении или конференциях.]
4. Заключение
Учитывая все достижения и положительные качества [ФИО работника], считаю, что его(ее) работа заслуживает признания и поощрения. Это не только повысит его(ее) мотивацию, но и станет примером для других сотрудников.Прошу Вас рассмотреть данное предложение и принять соответствующее решение.
С уважением,
(ФИО)
(Должность)
(Подпись)
(Контактная информация)