Как оформить, докладная о неявке на работу образец?
Докладная записка о неявке на работу
От: [Ф.И.О. работника]Должность: [Должность работника]
Подразделение: [Название подразделения]
Дата: [Дата составления]
Кому: [Ф.И.О. руководителя или непосредственного начальника]
Должность: [Должность руководителя]
Тема: Докладная записка о неявке на работу
Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя],В связи с неявкой на работу, произошедшей [указать даты отсутствия], сообщаю следующее.
- Обстоятельства отсутствия:
[Кратко изложите причины неявки. Например: болезнь, семейные обстоятельства, командировка и т. д. Укажите, если была необходимость уведомить руководство заранее, а также, если это было невозможно.]
- Предоставление документов:
[Укажите, были ли предоставлены документы, подтверждающие причину неявки, такие как справка от врача или другие документы. Если да, то перечислите их.]
- Даты отсутствия:
Неявка на работу произошла в следующие дни:
- [Дата начала отсутствия]
- [Дата окончания отсутствия, если она известна]
- План действий:
В связи с вышеизложенным, я предпринимаю следующие шаги для того, чтобы минимизировать влияние моего отсутствия на работу отдела:
- [Укажите, какие действия вы предпримете для выполнения своих обязанностей, например, передача дел коллегам, работа над пропущенными задачами и т. д.]
- Готовность к общению:
Я готов(а) обсудить данную ситуацию и ответить на любые возникшие вопросы.
С уважением,
[Ф.И.О. работника]
[Контактный телефон]
[Электронная почта] (если необходимо)
Примечания к заполнению:
- Ф.И.О. работника: Укажите полные фамилию, имя и отчество.
- Должность работника: Укажите вашу текущую должность.
- Название подразделения: Укажите название отдела или подразделения, в котором работаете.
- Дата составления: Укажите текущую дату.
- Ф.И.О. руководителя и его должность: Заполните соответствующую информацию о вашем непосредственном руководителе.
- Причины неявки: Будьте честны и лаконичны. Если причина уважительная, это повысит шансы на понимание со стороны руководства.
- Документы: Укажите, если у вас есть подтверждающие документы, это может помочь в оценке ситуации.