Докладная о неявке на работу образец

Как оформить, докладная о неявке на работу образец?​


Докладная записка о неявке на работу​

От: [Ф.И.О. работника]

Должность: [Должность работника]

Подразделение: [Название подразделения]

Дата: [Дата составления]

Кому: [Ф.И.О. руководителя или непосредственного начальника]

Должность: [Должность руководителя]

Тема: Докладная записка о неявке на работу​

Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя],

В связи с неявкой на работу, произошедшей [указать даты отсутствия], сообщаю следующее.

  1. Обстоятельства отсутствия:

    [Кратко изложите причины неявки. Например: болезнь, семейные обстоятельства, командировка и т. д. Укажите, если была необходимость уведомить руководство заранее, а также, если это было невозможно.]
  2. Предоставление документов:

    [Укажите, были ли предоставлены документы, подтверждающие причину неявки, такие как справка от врача или другие документы. Если да, то перечислите их.]
  3. Даты отсутствия:

    Неявка на работу произошла в следующие дни:
    • [Дата начала отсутствия]
    • [Дата окончания отсутствия, если она известна]
  4. План действий:

    В связи с вышеизложенным, я предпринимаю следующие шаги для того, чтобы минимизировать влияние моего отсутствия на работу отдела:
    • [Укажите, какие действия вы предпримете для выполнения своих обязанностей, например, передача дел коллегам, работа над пропущенными задачами и т. д.]
  5. Готовность к общению:

    Я готов(а) обсудить данную ситуацию и ответить на любые возникшие вопросы.
Приношу свои извинения за возникшие неудобства и надеюсь на понимание.

С уважением,

[Ф.И.О. работника]

[Контактный телефон]

[Электронная почта] (если необходимо)

Примечания к заполнению:​

  • Ф.И.О. работника: Укажите полные фамилию, имя и отчество.
  • Должность работника: Укажите вашу текущую должность.
  • Название подразделения: Укажите название отдела или подразделения, в котором работаете.
  • Дата составления: Укажите текущую дату.
  • Ф.И.О. руководителя и его должность: Заполните соответствующую информацию о вашем непосредственном руководителе.
  • Причины неявки: Будьте честны и лаконичны. Если причина уважительная, это повысит шансы на понимание со стороны руководства.
  • Документы: Укажите, если у вас есть подтверждающие документы, это может помочь в оценке ситуации.
Такой формат позволит четко и лаконично донести информацию до руководства, а также проявит вашу ответственность и серьезное отношение к работе.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху