Как оформить, докладная начальнику на сотрудника образец?
Докладная записка
От: [Ваше имя, должность]Кому: [Имя начальника, должность]
Дата: [дата]
Тема: Докладная записка о [ФИО сотрудника]
Уважаемый(ая) [Имя начальника],
В соответствии с Вашим поручением и в целях обеспечения контроля за работой сотрудников отдела, представляем информацию о [ФИО сотрудника], занимающем должность [должность сотрудника].
1. Общая информация
[ФИО сотрудника] работает в нашей компании с [дата начала работы] и на протяжении этого времени зарекомендовал себя как [опишите положительные качества сотрудника, его достижения и навыки].2. Основные достижения
- Проекты: [Перечислите основные проекты, в которых принимал участие сотрудник, укажите его роль и вклад.]
- Результаты: [Укажите количественные и качественные результаты работы, например, увеличение продаж, сокращение затрат, успешное завершение проектов в срок и т.д.]
- Награды: [Если есть, упомяните о полученных наградах или благодарностях.]
3. Профессиональные навыки
[ФИО сотрудника] обладает следующими профессиональными навыками:- [Укажите навыки, например, владение специализированными программами, языками, опытом работы с клиентами и т.д.]
- [Укажите уровень квалификации, если есть соответствующие сертификаты или дипломы.]
4. Проблемные моменты
Несмотря на достижения, наблюдаются некоторые проблемы в работе [ФИО сотрудника]:- Проблема 1: [Описание проблемы, причины и последствия.]
- Проблема 2: [Описание проблемы, причины и последствия.]
- Рекомендации: [Укажите ваши рекомендации по улучшению ситуации, например, обучение, дополнительная поддержка со стороны коллег и т.д.]
5. Заключение
С учетом вышеизложенного, [ФИО сотрудника] является ценным членом нашей команды, однако необходимо обратить внимание на [упомяните проблемы] и принять меры для их решения. Рекомендуется [укажите, что необходимо сделать, например, провести беседу с сотрудником, организовать тренинг и т.д.].Прошу Вас рассмотреть данную информацию и при необходимости дать указания по дальнейшим действиям.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
Примечания:
- Убедитесь, что все данные заполнены корректно и соответствуют действительности.
- При необходимости добавьте дополнительные разделы, которые могут быть важны для анализа работы сотрудника.
- Подготовьте докладную в печатном или электронном виде, в зависимости от требований вашей компании.
