Как сформировать, докладная на сотрудника за оскорбления образец?
Докладная записка
От: [Ф.И.О. и должность составителя]Кому: [Ф.И.О. и должность руководителя]
Дата: [дата составления]
Тема: Докладная записка о недопустимом поведении сотрудника
Введение
Данная докладная записка составлена в связи с недопустимым поведением сотрудника [Ф.И.О. сотрудника, его должность], которое произошло [дата инцидента] в [место происшествия]. В результате его действий были нарушены нормы делового общения и установленные правила внутреннего распорядка.Описание инцидента
В [время] [дата] в [место происшествия] произошло следующее:- Суть оскорблений: В ходе рабочего разговора/совещания/переписки [Ф.И.О. сотрудника] [описание поведения: например, "выразил неуважение к своим коллегам, употребив нецензурные слова и оскорбления в адрес [Ф.И.О. другого сотрудника]"].
- Свидетели инцидента: В процессе общения присутствовали следующие сотрудники:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- Последствия поведения: Данное поведение вызвало [описание последствий: например, "недовольство среди сотрудников, снижение рабочей атмосферы, нарушения трудового распорядка и других норм поведения"].
Рекомендации
В связи с вышеизложенным, предлагаю принять меры по отношению к [Ф.И.О. сотрудника], включая:- Проведение беседы о недопустимости подобного поведения;
- Применение дисциплинарных мер в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами компании;
- Возможное обучение по вопросам делового общения и этики.
Заключение
Учитывая важность поддержания положительной атмосферы в коллективе и соблюдения норм делового общения, прошу рассмотреть данную докладную и принять необходимые меры в отношении [Ф.И.О. сотрудника].Подпись: [Подпись составителя]
Ф.И.О. составителя: [Ф.И.О.]
Должность составителя: [Должность]
Контактные данные: [Телефон, e-mail]
Приложения
- Копии переписки/документов, если имеются
- Свидетельства сотрудников (при необходимости)