Как составить, докладная на работника за прогул образец?
Докладная записка
От: [Ваше ФИО]
Должность: [Ваша должность]
Подразделение: [Название подразделения]
Кому: [ФИО руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
Дата: [Дата составления докладной]
Тема: Докладная записка о прогуле работника
Содержание:
- Общая информация В [дата] года в [время] на рабочем месте [ФИО работника], [должность работника], установленный график работы которого с [время начала] до [время окончания], была зафиксирована его/ее отсутствие без уведомления и уважительной причины.
- Описание ситуации По данным учета рабочего времени, работник отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня [дата] года. С момента начала рабочего времени до конца рабочего дня его/ее не было видно на рабочем месте, и никакие уведомления о причинах отсутствия не поступали. Данная ситуация является нарушением трудовой дисциплины, а именно — прогулом.
- Предварительные действия В связи с отсутствием работника, [дата] года я попытался/попыталась установить контакт с ним/ней по телефону. На телефонные звонки и сообщения на электронную почту ответа не последовало. [Если были предприняты другие действия — укажите их].
- Ранее зарегистрированные нарушения У работника имеются [указать количество] нарушений трудовой дисциплины за [указать период], что подтверждает необходимость особого контроля за его/ее рабочей дисциплиной.
- Заключение На основании вышеизложенного, прошу рассмотреть данный случай и принять соответствующие меры в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании. В случае отсутствия уважительной причины для прогула, прошу инициировать процедуру применения дисциплинарного взыскания.
- Копия табеля учета рабочего времени
- Копия переписки (если имеется)
[Ваше ФИО]
[Ваша должность]
Обратите внимание: Перед подачей докладной записки рекомендуется ознакомиться с внутренними документами вашей организации о правилах оформления таких записок и порядке применения дисциплинарных взысканий.
