Как создать, докладная на поощрение сотрудников образец?
Докладная на поощрение сотрудников
От: [Ваше имя, должность]Кому: [Имя и должность руководителя]
Дата: [Дата составления докладной]
Тема: Докладная о поощрении сотрудников
Уважаемый(ая) [Имя руководителя],
В связи с достижением высоких результатов работы и проявлением исключительных качеств в выполнении служебных обязанностей, я обращаюсь к Вам с предложением о поощрении следующих сотрудников [название отдела или подразделения].
1. ФИО сотрудника: [Полное имя сотрудника]
Должность: [Должность сотрудника]Период работы: [Период, за который предлагается поощрение]
Причины поощрения:
- Достижения: [Подробно опишите конкретные достижения, например, выполнение плана продаж, успешное завершение проектов, внедрение новых идей и инициатив и т.д.]
- Инициативность: [Укажите примеры, когда сотрудник проявлял инициативу или предлагал эффективные решения проблем.]
- Командная работа: [Опишите, как сотрудник взаимодействует с коллегами, помогает им и способствует созданию положительной атмосферы в команде.]
2. ФИО сотрудника: [Полное имя сотрудника]
Должность: [Должность сотрудника]Период работы: [Период, за который предлагается поощрение]
Причины поощрения:
- Достижения: [Опишите, какие конкретные результаты были достигнуты, какие цели выполнены.]
- Инициативность: [Укажите, как сотрудник проявил себя в сложных ситуациях, какие предложения он выдвигал.]
- Командная работа: [Расскажите о его роли в команде и о том, как он способствует общей работе коллектива.]
3. ФИО сотрудника: [Полное имя сотрудника]
Должность: [Должность сотрудника]Период работы: [Период, за который предлагается поощрение]
Причины поощрения:
- Достижения: [Подробно опишите достижения данного сотрудника, которые выделяют его среди других.]
- Инициативность: [Приведите примеры проявленной инициативы и её влияние на результаты работы отдела или компании.]
- Командная работа: [Опишите, как данный сотрудник вносит вклад в командный дух и общие результаты.]
Рекомендации поощрения:
Для выражения признательности за вклад этих сотрудников в работу нашей организации, предлагаю рассмотреть следующие формы поощрения:- Материальное поощрение: [Например, премия, увеличение оклада.]
- Нематериальное поощрение: [Например, грамота, благодарственное письмо, награда.]
- Дополнительные льготы: [Например, предоставление дополнительных дней отпуска, участие в корпоративных мероприятиях.]
Заключение
Считаю, что поощрение данных сотрудников будет способствовать не только их мотивации, но и повышению общей продуктивности работы нашего отдела. Благодарю за внимание к данному вопросу и надеюсь на положительное решение.С уважением,
[Ваше имя, подпись]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий вашей компании и индивидуальных достижений сотрудников.
