Как написать, договор временного трудоустройства образец?
Вот образец договора временного трудоустройства. Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации и требования законодательства вашей страны.
ДОГОВОР ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
г. [Город]
[Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
Наименование организации: [Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Юридический адрес]
ОГРН: [ОГРН]
ИНН: [ИНН]
КПП: [КПП]
В лице: [ФИО, должность]
действующего на основании [документ, на основании которого действует лицо]
1.2. Работник:
ФИО: [Фамилия, Имя, Отчество]
Дата рождения: [Дата рождения]
Место жительства: [Адрес проживания]
Паспорт: [Серия и номер паспорта]
Выдан: [Кем выдан]
Дата выдачи: [Дата выдачи]
ИНН: [ИНН]
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на временную работу в соответствии с условиями настоящего договора.
2.2. Работник принимает на себя выполнение следующих трудовых обязанностей:
- [Описание обязанностей]
- [Описание обязанностей]
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания] включительно, если иное не установлено соглашением сторон.
3.2. В случае необходимости продления срока действия договора, стороны обязуются подписать дополнительное соглашение.
4. Рабочее время и место работы
4.1. Рабочее время Работника составляет [число] часов в неделю. Распределение рабочего времени осуществляется по графику, согласованному сторонами.
4.2. Место выполнения работы: [Адрес рабочего места]
5. Оплата труда
5.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц (или иной период), не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
5.2. Выплата заработной платы производится [периодичность выплат: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.], не позднее [число] числа месяца, следующего за расчетным.
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей средствами и условиями труда;
- Выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок;
- Обеспечивать Работника инструктажем по охране труда и технике безопасности.
- Выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и распоряжениями Работодателя;
- Соблюдать правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;
- Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной в связи с выполнением трудовых обязанностей.
7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством [страна].
7.2. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате нарушения трудовых обязанностей.
8. Прекращение договора
8.1. Договор может быть прекращен досрочно по соглашению сторон или в иных случаях, предусмотренных законодательством [страна].
8.2. Работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае грубого нарушения Работником трудовых обязанностей.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
9.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9.3. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательством [страна].
Подписи сторон:
Работодатель: ___________ / [ФИО]
Работник: ___________ / [ФИО]
Этот образец предназначен для общего понимания структуры договора. Перед его использованием настоятельно рекомендуется проконсультироваться с юристом для учета всех особенностей вашего случая и соблюдения всех требований местного законодательства.
