Как создать, договор трудоустройства образец?
Договор трудоустройства
г. [Город] "___" ________ 2024 г.
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании", в лице генерального директора [ФИО], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО полностью], паспорт серии [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный(ая) по адресу: [адрес], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту — «Договор») о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [должность], с выполнением функций, предусмотренных для данной должности.
1.2. Местом работы Работника является: [адрес рабочего места].
1.3. Работник согласен выполнять свои обязанности в соответствии с настоящим Договором и действующим законодательством.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Обязанности Работодателя:
2.1.1. Обеспечить Работника необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
2.1.2. Выплачивать Работнику заработную плату в размере и в сроки, установленные настоящим Договором и законодательством.
2.1.3. Своевременно предоставлять Работнику отпуск, социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством.
2.2. Обязанности Работника:
2.2.1. Выполнять трудовые функции, предусмотренные должностной инструкцией и настоящим Договором.
2.2.2. Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
2.2.3. Соблюдать требования охраны труда и техники безопасности.
3. Условия труда
3.1. Работник будет выполнять свои обязанности в рабочие дни с [время начала работы] до [время окончания работы], перерыв на обед с [время] до [время].
3.2. Работнику предоставляется [количество] дней оплачиваемого ежегодного отпуска.
3.3. Работодатель обеспечивает Работника рабочими инструментами и материалами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей.
4. Оплата труда
4.1. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц.
4.2. Выплата заработной платы производится [способ выплаты] на банковский счет Работника/вручение наличными [указать].
4.3. Работнику также может быть выплачена премия, надбавки и другие выплаты в зависимости от результатов работы и внутренних нормативных актов Работодателя.
5. Ответственность сторон
5.1. Работодатель несет ответственность за нарушение условий настоящего Договора в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Работник несет ответственность за ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с законодательством и внутренними актами Работодателя.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата] / на неопределенный срок / до завершения выполнения конкретной работы.
6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с законодательством.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только в случае их письменного оформления и подписания обеими сторонами.
7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон:
Работодатель:
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Генеральный директор [ФИО]
(подпись)
Работник:
[ФИО полностью]
(подпись)
М.П.