Как оформить договор трудоустройства на работу образец
Чтобы создать договор трудоустройства, следует включить следующие ключевые пункты:
- Заголовок: "Договор трудового найма".
- Стороны договора: Указать полные юридические наименования и контактные данные работодателя и работника.
- Обязанности сторон: Подробно описать функции и задачи работника, а также обязанности работодателя.
- Рабочее время и отпуск: Указать режим рабочего времени, продолжительность рабочего дня, а также условия предоставления отпусков.
- Оплата труда: Обозначить размер заработной платы, периодичность выплат, возможные надбавки и премии.
- Права и обязанности сторон: Описать права и обязанности работодателя и работника, а также условия их выполнения.
- Срок действия договора: Определить, является ли договор срочным или бессрочным, и условия его расторжения.
- Порядок расторжения договора: Указать, при каких условиях и как может быть расторгнут договор.
- Дополнительные условия: Указать любые дополнительные условия, такие как испытательный срок, обязательства о соблюдении конфиденциальности и др.
- Подписи сторон: Место для подписей работодателя и работника с указанием даты подписания договора.