Как сформировать, договор с внешним совместителем образец?
Вот образец договора с внешним совместителем, который можно использовать в качестве основы. Обратите внимание, что перед использованием этого образца рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что все условия соответствуют актуальному законодательству и специфике вашей ситуации.
Договор о внешнем совместительстве
Город _______________
Дата _______________
1. Общие положения
1.1. Этот договор (далее "Договор") заключен между:
- Организация: [Полное наименование организации], в лице [Должность, Ф.И.О. представителя], действующего на основании [Устава, Доверенности], с одной стороны, далее именуемая "Работодатель",
- и
- Совместитель: [Ф.И.О. внешнего совместителя], паспорт [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан], дата выдачи [дата], проживающий по адресу [адрес], с другой стороны, далее именуемый "Работник".
2.1. Работодатель нанимает Работника для выполнения трудовых функций на условиях внешнего совместительства. Работник принимает на себя выполнение обязанностей в должности [Наименование должности], согласно внутреннему трудовому распорядку и инструкциям, предоставляемым Работодателем.
3. Условия труда
3.1. Работник выполняет свои трудовые обязанности [указать количество рабочих часов в неделю или месяце, график работы] в период с [дата начала] по [дата окончания], если иное не будет согласовано сторонами.
3.2. Работник обязуется выполнять свои обязанности в соответствии с [должностной инструкцией, трудовым распорядком и иными внутренними документами Работодателя].
4. Оплата труда
4.1. Работодатель обязуется выплатить Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей за [период, например, месяц]. Выплата производится [указать периодичность выплат, например, ежемесячно] на основании [платежных ведомостей, актов выполненных работ и др.].
4.2. Работник имеет право на получение всех выплат и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе отпускных и прочих выплат, если это предусмотрено условиями работы.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
- Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.
- Ознакомить Работника с внутренними нормативными актами, правилами и инструкциями.
- Исполнять свои обязанности в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными актами Работодателя.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Предоставлять Работодателю информацию, необходимую для выполнения трудовых функций и расчетов по заработной плате.
6.1. За невыполнение условий этого Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель и Работник обязуются возместить ущерб, причиненный нарушением условий настоящего Договора, если это будет установлено по результатам проверки и в соответствии с законом.
7. Прекращение договора
7.1. Этот Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны за [срок, например, 2 недели].
7.2. В случае прекращения трудовых отношений, Работодатель и Работник обязуются провести все расчеты в соответствии с действующим законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к этому Договору могут быть внесены только по соглашению сторон в письменной форме.
8.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9. Подписи сторон
Работодатель:
[Ф.И.О., должность, подпись]
Работник:
[Ф.И.О., подпись]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований законодательства.
