Как составить, договор с дистанционным работником образец?
Вот образец договора с дистанционным работником. Он включает в себя основные положения, которые часто встречаются в таких договорах. Имейте в виду, что для вашего конкретного случая может потребоваться дополнительная информация или изменение некоторых пунктов. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для адаптации договора к вашим нуждам.
ДОГОВОР О ТРУДЕ
г. [Город]
"[Дата]" [Месяц] 20[Год]
ООО "Название компании", в лице Генерального директора [ФИО], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
[ФИО Работника], паспорт серии [серия], номер [номер], выдан [кем и когда], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель нанимает Работника, а Работник обязуется выполнять работу на условиях дистанционного выполнения (удаленно), в соответствии с должностной инструкцией, входящей в состав настоящего договора.2. Обязанности сторон
2.1. Работодатель обязуется:- Предоставить Работнику доступ к необходимым для работы информационным ресурсам и системам.
- Оплачивать выполненную Работником работу в соответствии с условиями настоящего договора.
- Обеспечивать Работника инструкциями и материалами, необходимыми для выполнения его обязанностей.
- Выполнять свои обязанности качественно и в срок, согласно должностной инструкции.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Работодателя, если это применимо в условиях дистанционной работы.
- Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации, доступ к которой он получает в ходе работы.
3. Рабочее время
3.1. Работник выполняет свои обязанности в пределах рабочего времени, установленного Работодателем, с возможностью гибкого графика в пределах [указать часы, например, с 9:00 до 18:00], если иное не оговорено в должностной инструкции или дополнительном соглашении.3.2. Работник обязан уведомлять Работодателя о своем отсутствии или изменении рабочего графика заблаговременно.
4. Оплата труда
4.1. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц.4.2. Выплата заработной платы производится не позднее [число] числа каждого месяца на расчетный счет Работника, указанный в разделе 6 настоящего договора.
4.3. Работник имеет право на получение премий и дополнительных выплат в соответствии с внутренними документами Работодателя и достижением установленных целей.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель имеет право:- Контролировать выполнение Работником своих обязанностей и качество выполненной работы.
- Вносить изменения в должностную инструкцию Работника в соответствии с требованиями производственного процесса.
- На защиту своих прав и законных интересов в соответствии с трудовым законодательством.
- На получение необходимой информации и помощи от Работодателя для выполнения своих обязанностей.
6. Расходы и оборудование
6.1. Работодатель предоставляет Работнику необходимое оборудование и программное обеспечение для выполнения трудовых обязанностей, если это предусмотрено условиями работы.6.2. Расходы на интернет-соединение, коммунальные услуги и прочие затраты, связанные с дистанционной работой, несет Работник, если иное не предусмотрено дополнительным соглашением.
7. Конфиденциальность
7.1. Работник обязуется сохранять конфиденциальность всей информации, связанной с деятельностью Работодателя, которую он получает в процессе выполнения своих обязанностей.8. Прекращение договора
8.1. Настоящий договор может быть прекращен по инициативе любой из сторон с предварительным уведомлением за [количество] календарных дней.8.2. Работодатель имеет право расторгнуть договор без предварительного уведомления в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору возможны только в письменной форме и подписываются обеими сторонами.9.2. Споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
ООО "Название компании"
[Адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
Работник:
[ФИО]
[Адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
Подписи сторон:
Работодатель
Работник
Этот образец представляет собой общий шаблон, и его нужно адаптировать под конкретные условия вашей компании и специфику работы.
