Как оформить, договор по целевому обучению образец?
Вот образец договора по целевому обучению, который можно использовать в качестве основы. Помните, что такой документ может варьироваться в зависимости от страны и конкретных требований образовательного учреждения и работодателя. Для точности и легальности рекомендуется проконсультироваться с юристом.
ДОГОВОР № [номер]
о целевом обучении
г. [город] «[дата]» [месяц] [год]
1. Стороны договора
1.1. [ФИО полностью], действующий(-ая) на основании [документ, подтверждающий полномочия], именуемый(-ая) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
1.2. [ФИО полностью], действующий(-ая) на основании [документ, подтверждающий полномочия], именуемый(-ая) в дальнейшем "Студент", с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о следующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель обязуется предоставить Студенту целевое направление на обучение по специальности [указать специальность] в [наименование учебного заведения] в соответствии с утвержденной учебной программой, а Студент обязуется пройти обучение, а затем работать у Работодателя в соответствии с условиями настоящего договора.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Работодатель обязуется:
- Предоставить Студенту целевое направление на обучение.
- Обеспечить Студента учебными материалами и необходимыми ресурсами.
- Обеспечить сохранность рабочего места для Студента по окончании обучения.
- Контролировать процесс обучения Студента.
- Запрашивать отчеты о ходе обучения.
- Пройти обучение в соответствии с установленной учебной программой.
- Выполнять все требования учебного заведения.
- Предоставлять Работодателю информацию о ходе обучения по запросу.
- Получать консультации и помощь от Работодателя по вопросам, связанным с обучением.
- Пользоваться всеми предоставляемыми Работодателем ресурсами для обучения.
4.1. Работодатель обязуется оплачивать обучение Студента в учебном заведении в размере и в сроки, указанные в счете учебного заведения.
4.2. Студент обязуется возместить Работодателю расходы на обучение в случае, если:
- Студент не выполнит свои обязательства по окончании обучения.
- Студент откажется работать у Работодателя после завершения обучения.
5.1. Обучение Студента начинается [дата начала обучения] и заканчивается [дата окончания обучения].
5.2. Студент обязуется приступить к работе у Работодателя в течение [указать срок] месяцев после завершения обучения.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае нарушения условий настоящего договора виновная сторона обязуется компенсировать понесенные убытки другой стороне.
6.2. В случае неисполнения обязательств по договору Студент обязан возместить Работодателю расходы на обучение.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в случае их письменного оформления и подписания обеими сторонами.
7.2. Споры, возникающие из настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия – в судебном порядке в соответствии с законодательством [страна].
7.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
8. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО, подпись]
Студент:
[ФИО, подпись]
М.П. (при наличии)
Этот образец является общим и может потребовать адаптации под конкретные условия и требования.
