Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Как оформить, договор обучения сотрудника предприятия образец?
Введение: Указание сторон договора (работодатель и сотрудник), даты заключения договора и его цели.
Предмет договора: Подробное описание программы обучения, его целей и тем. Указывается, какой вид обучения (курсы, тренинги, семинары и т.д.) будет предоставлен.
Обязанности сторон: Обязанности работодателя (оплата обучения, предоставление материалов, организационные вопросы) и сотрудника (посещение занятий, выполнение заданий).
Финансовые условия: Условия оплаты обучения, включая размер, сроки и способы выплаты. Также может включать информацию о возможных расходах, которые должен покрыть сотрудник.
Права и обязанности сторон: Право на получение сертификата или диплома по окончании обучения, права на доступ к учебным материалам и т.д.
Ответственность сторон: Ответственность за неисполнение условий договора, штрафные санкции, если таковые предусмотрены.
Сроки и порядок завершения обучения: Дата начала и окончания обучения, порядок сдачи экзаменов, если таковые имеются.
Конфиденциальность: Условия по защите информации, полученной в процессе обучения.
Прочие условия: Возможность досрочного расторжения договора, изменение условий и другие особенности.
Подписи сторон: Место для подписей работодателя и сотрудника.
Такой договор помогает установить четкие правила и ожидания для обеих сторон.
