Договор о создании холдинга образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как составить договор о создании холдинга образец​


Пример договора о создании холдинга может включать следующие основные разделы:

  1. Введение:
    • Название договора.
    • Дата и место заключения.
    • Стороны договора: полные юридические наименования, адреса и юридические данные.
  2. Определения и термины:
    • Объяснение ключевых понятий, таких как "холдинг", "участники", "дочерние компании".
  3. Цели и задачи холдинга:
    • Описание основной цели создания холдинга.
    • Основные задачи, которые он будет выполнять.
  4. Участники холдинга:
    • Список учредителей и их доли в капитале.
    • Права и обязанности участников.
  5. Структура холдинга:
    • Организационная структура.
    • Состав и полномочия управленческих органов (например, правления, исполнительного директора).
  6. Вклады и финансирование:
    • Условия и порядок внесения вкладов участников.
    • Источники финансирования холдинга.
  7. Уставный капитал и распределение прибыли:
    • Размер уставного капитала.
    • Принципы распределения прибыли и убытков.
  8. Права и обязанности сторон:
    • Права и обязанности участников в рамках холдинга.
    • Правила управления и контроля.
  9. Распределение убытков и прибыли:
    • Методика и сроки распределения прибыли.
    • Условия покрытия убытков.
  10. Конфиденциальность:
    • Обязанности по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  11. Разрешение споров:
    • Порядок разрешения споров и разногласий.
    • Юрисдикция и место рассмотрения споров.
  12. Изменения и дополнения:
    • Порядок внесения изменений в договор.
  13. Прочие условия:
    • Применимое законодательство.
    • Срок действия договора.
  14. Подписи сторон:
    • Подписи уполномоченных представителей сторон, дата и место подписания.
Этот образец охватывает основные элементы договора. Для детализированного и юридически корректного документа рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на корпоративном праве.
 

Назад
Сверху