Как создать, договор о неконкуренции рк образец?
Договор о неконкуренции
Город
Дата
1. Стороны договора
1.1. Компания:
Название: [Название компании]
Юридический адрес: [Юридический адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
В лице: [ФИО и должность уполномоченного лица]
Далее именуемое "Работодатель"
1.2. Работник:
ФИО: [ФИО работника]
Адрес регистрации: [Адрес регистрации]
Паспорт: [Серия и номер паспорта, выдан]
Далее именуемый "Работник"
2. Предмет договора
2.1. Работник обязуется не осуществлять конкурирующую деятельность, не вступать в трудовые отношения и не иметь деловые интересы, которые могут конфликтовать с интересами Работодателя, как в период действия настоящего договора, так и после его окончания в течение срока, установленного данным договором.
3. Определения и условия
3.1. Конкурирующая деятельность: любая деятельность, которая прямо или косвенно конкурирует с основной деятельностью Работодателя, включая, но не ограничиваясь, продажей товаров и услуг, аналогичных или схожих с товарами и услугами, предлагаемых Работодателем.
3.2. Срок действия ограничений: срок, в течение которого Работник обязуется соблюдать условия настоящего договора, составляет [количество лет] лет с момента окончания трудовых отношений с Работодателем.
3.3. Географический масштаб: ограничения по конкуренции распространяются на территорию [определенная территория, например, Республика Казахстан или конкретные регионы].
4. Обязанности Работника
4.1. Работник обязуется в течение срока действия настоящего договора:
4.1.1. Не заниматься непосредственно или косвенно, самостоятельно или через третьих лиц, конкурентной деятельностью.
4.1.2. Не работать в качестве работника, консультанта, партнера или иным образом не участвовать в деятельности организаций, конкурирующих с Работодателем.
4.1.3. Не предоставлять информацию, которая может быть использована для конкуренции с Работодателем, третьим лицам.
4.2. В случае нарушения условий настоящего договора Работник обязуется выплатить Работодателю штраф в размере [сумма] тенге за каждое отдельное нарушение.
5. Права и обязанности Работодателя
5.1. Работодатель обязуется:
5.1.1. Информировать Работника о всех изменениях, касающихся условий настоящего договора.
5.1.2. Не препятствовать Работнику в осуществлении его прав, которые не противоречат условиям настоящего договора.
5.2. Работодатель имеет право:
5.2.1. Контролировать соблюдение условий настоящего договора.
5.2.2. Требовать возмещения убытков, понесенных в результате нарушения условий договора Работником.
6. Конфиденциальность
6.1. Работник обязуется сохранять конфиденциальность информации, связанной с деятельностью Работодателя, и не разглашать её третьим лицам как во время действия договора, так и после его окончания.
7. Заключительные положения
7.1. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до окончания срока, установленного для соблюдения условий неконкуренции.
7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только в письменной форме и с согласия обеих сторон.
7.3. В случае возникновения споров и разногласий, связанных с выполнением условий настоящего договора, они подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
8. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО, должность]
[Подпись]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
Приложения:
- Копия паспорта Работника.
- Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для Работодателя).
