Как создать, договор о дистанционной работе образец?
Договор о дистанционной работе
Город ________________
Дата ________________
Работодатель:
Наименование организации
Юридический адрес: _______________
ИНН: __________________
ОГРН: __________________
Руководитель: ________________
(Ф.И.О.)
Работник:
Ф.И.О.
Адрес проживания: _______________
Паспорт: серия ____, номер ________, выдан ________
(кем и когда)
1. Предмет договора
1.1. Этот договор о дистанционной работе (далее – Договор) устанавливает условия выполнения трудовых обязанностей Работником в удаленном режиме, то есть без обязательного присутствия на рабочем месте в офисе Работодателя.
1.2. Работник принимает на себя обязанности по выполнению трудовых функций, предусмотренных его должностной инструкцией, в дистанционном формате.
2. Обязанности сторон
2.1. Обязанности Работодателя:
2.1.1. Предоставить Работнику доступ к необходимым для выполнения работы ресурсам, включая программное обеспечение, данные, а также, при необходимости, оборудование.
2.1.2. Обеспечить Работника необходимыми инструкциями и информацией для выполнения своих должностных обязанностей.
2.1.3. Обеспечить выплату заработной платы в сроки и размере, установленных в этом Договоре.
2.2. Обязанности Работника:
2.2.1. Выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, предоставленной Работодателем.
2.2.2. Поддерживать связь с Работодателем по установленным каналам связи (электронная почта, мессенджеры, телефон и т.д.) и информировать его о ходе выполнения работы.
2.2.3. Обеспечивать сохранность и конфиденциальность информации, полученной в процессе работы.
2.2.4. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, если таковые имеются, в части, касающейся дистанционной работы.
3. Место и условия работы
3.1. Работник выполняет свои трудовые обязанности в месте, выбранном им самостоятельно, за исключением случаев, когда Работодатель указывает иное место выполнения работы (например, командировки).
3.2. Работник обязан обеспечить соответствующие условия для выполнения работы, включая техническое оборудование (компьютер, интернет-соединение и т.д.), необходимое для выполнения своих трудовых функций.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника определяется в соответствии с графиком, установленным Работодателем, или в соответствии с договоренностью сторон.
4.2. Время отдыха и перерывы Работник устанавливает самостоятельно, однако должен соблюдать правила, касающиеся рабочего времени и отдыха, установленные трудовым законодательством.
5. Вознаграждение за труд
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере _____________ рублей в месяц (или в другом формате, согласованном сторонами).
5.2. Выплата заработной платы производится _____________ числа каждого месяца на банковский счет Работника.
5.3. Работодатель удерживает и перечисляет налоги и иные обязательные платежи в соответствии с законодательством.
6. Ответственность сторон
6.1. За нарушение условий этого Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами Работодателя.
6.2. Работодатель не несет ответственность за убытки, понесенные Работником в связи с использованием собственного оборудования или интернет-соединения, если это не связано с нарушением условий договора.
7. Срок действия и изменение договора
7.1. Этот Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до ____________ года.
7.2. Изменения и дополнения к этому Договору могут вноситься только по соглашению сторон в письменной форме.
8. Прочие условия
8.1. Споры и разногласия, возникающие из этого Договора, разрешаются путем переговоров. В случае недостижения соглашения спор подлежит рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Все уведомления и сообщения, направляемые по этому Договору, должны быть направлены в письменной форме на адреса, указанные в шапке этого Договора, или по иным согласованным сторонами каналам связи.
9. Заключительные положения
9.1. Этот Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
9.2. Одна сторона вправе расторгнуть этот Договор, уведомив другую сторону за _____________ дней.
Подписи сторон
Работодатель:
(Ф.И.О.)
М.П.
Работник:
(Ф.И.О.)
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий и требований сторон, а также в соответствии с действующим законодательством.
