Как написать договор найма сотрудника образец
Договор найма сотрудника
1. Общие положения
1.1. Стороны договора
- Работодатель: [Наименование компании], в лице [ФИО представителя], действующего на основании [Устава/доверенности], именуемый в дальнейшем "Работодатель".
- Работник: [ФИО], паспорт [серия и номер], выдан [кем и когда], зарегистрированный по адресу [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник".
2. Условия труда
2.1. Место работы Работник будет выполнять свои трудовые обязанности по адресу: [адрес места работы].
2.2. Должностные обязанности Работник обязуется выполнять следующие должностные обязанности:
- [Описание обязанностей, например: "Разработка программного обеспечения в соответствии с техническим заданием", "Ведение бухгалтерского учета", "Обслуживание клиентов в торговом зале" и т.д.].
2.4. Оплата труда Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц. Выплата заработной платы производится [указать частоту: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.].
3. Права и обязанности сторон
3.1. Права Работника
- Получать вознаграждение за выполненную работу в размере и сроки, указанные в договоре.
- Пользоваться правами и гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством.
- Требовать от Работодателя создания условий для выполнения своих трудовых обязанностей.
- Выполнять должностные обязанности качественно и в установленные сроки.
- Соблюдать внутренние трудовые распорядки и правила трудового поведения.
- Своевременно информировать Работодателя о возникновении обстоятельств, препятствующих выполнению трудовых обязанностей.
- Требовать от Работника выполнения его трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
- Контролировать выполнение Работником трудовых обязанностей и внутреннего распорядка.
- Вносить изменения в трудовые условия при наличии оснований, предусмотренных законодательством.
- Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения его работы средствами и ресурсами.
- Выплачивать Работнику заработную плату в установленные сроки.
- Соблюдать требования трудового законодательства и внутренние правила компании.
4.1. Изменение и расторжение договора
- Изменения и дополнения к настоящему договору возможны только в письменной форме и при согласовании обеими сторонами.
- Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон или по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
4.3. Споры и разногласия Споры и разногласия, возникающие в связи с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а при недостижении соглашения - в судебном порядке.
4.4. Срок действия договора Настоящий договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата] или до его расторжения в установленном порядке.
5. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель: [Наименование компании] Адрес: [адрес] ИНН: [ИНН] ОГРН: [ОГРН]
Работник: ФИО: [ФИО] Адрес: [адрес] Паспорт: [серия и номер]
Подписи сторон:
Работодатель: ___________________________ / [ФИО] /
Работник: ___________________________ / [ФИО] /
Дата: [дата подписания договора]