Как составить, договор на полставки образец?
Договор о работе на неполный рабочий день
Город, Дата
ООО "Название компании", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Ф.И.О. директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Ф.И.О. работника, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу на условиях неполного рабочего времени, а Работник обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с условиями настоящего договора.2. Место работы
2.1. Работник выполняет свои трудовые обязанности по адресу: адрес места работы.3. Должностные обязанности
3.1. Работник назначается на должность название должности и обязуется выполнять следующие должностные обязанности:- Основные обязанности и задачи.
- Дополнительные обязанности (если применимо).
4. Режим рабочего времени
4.1. Работник будет работать на условиях неполного рабочего времени, что составляет количество часов в неделю/день.4.2. Рабочие часы Работника распределяются следующим образом:
- Дни недели и часы работы.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере сумма рублей за месяц/час (указать соответствующую единицу измерения).5.2. Оплата труда производится дважды в месяц (или иная схема выплат) не позднее число числа каждого месяца.
5.3. Работник имеет право на получение надбавок, премий и иных выплат, предусмотренных внутренними локальными актами Работодателя.
6. Социальные гарантии и компенсации
6.1. Работнику предоставляются все социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также внутренними актами Работодателя.6.2. Работнику предоставляется оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:- Обеспечивать безопасные условия труда.
- Выплачивать заработную плату в установленный срок.
- Выполнять иные обязательства в соответствии с трудовым законодательством и внутренними актами.
- Выполнять свои должностные обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать внутренний распорядок и правила трудового поведения.
- Информировать Работодателя о возможных причинах отсутствия на работе.
8. Срок действия договора
8.1. Настоящий договор вступает в силу с дата начала и действует до дата окончания. В случае необходимости, договор может быть продлён по соглашению сторон.8.2. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.9.2. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
ООО "Название компании"
Адрес: адрес
ИНН: ИНН
ОГРН: ОГРН
Директор: Ф.И.О.
Подпись: _______________
Дата: _______________
Работник:
Ф.И.О.
Адрес: адрес
Паспорт: серия и номер паспорта
Подпись: _______________
Дата: _______________
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий работы и требований.
