Как сформировать, договор менеджера по продажам образец?
Договор о найме менеджера по продажам
Город: [Город]
Дата: [Дата]
1. Стороны договора
1.1. [Наименование компании], в лице [ФИО представителя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
1.2. [ФИО сотрудника], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [орган, выдавший паспорт], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем «Сотрудник», с другой стороны,
заключили настоящий Договор о найме менеджера по продажам (далее по тексту «Договор») о нижеследующем:
2. Предмет Договора
2.1. Работодатель нанимает Сотрудника на должность менеджера по продажам.
2.2. Сотрудник обязуется выполнять должностные обязанности менеджера по продажам, указанные в приложении №1 к настоящему Договору, и выполнять указания Работодателя в пределах своих полномочий.
3. Должностные обязанности
3.1. Сотрудник выполняет следующие должностные обязанности:
- Привлечение новых клиентов и поддержание отношений с существующими клиентами.
- Разработка и реализация стратегии продаж.
- Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
- Анализ рынка и мониторинг конкурентов.
- Подготовка отчетности по результатам продаж.
- Выполнение планов по продажам.
4. Рабочее время
4.1. Рабочее время Сотрудника составляет [количество] часов в неделю, с [время начала] до [время окончания], [дни недели].
4.2. В случае необходимости сверхурочной работы, Сотруднику оплачиваются сверхурочные часы в соответствии с законодательством.
5. Оплата труда
5.1. Размер заработной платы Сотрудника составляет [сумма] рублей в месяц, выплачивается [периодичность выплаты].
5.2. Кроме фиксированной заработной платы, Сотрудник имеет право на получение [премии, бонусов и т.д.], которые зависят от выполнения планов по продажам.
5.3. Работодатель осуществляет выплаты в соответствии с действующим законодательством.
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Сотрудника необходимыми для работы материалами и средствами.
- Своевременно выплачивать заработную плату.
- Обеспечивать условия труда в соответствии с законодательством.
- Выполнять свои должностные обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Не раскрывать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию.
7.1. В случае нарушения условий Договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
7.2. Работодатель не несет ответственность за убытки, причиненные Сотруднику в результате нарушения условий Договора, если это нарушение произошло по вине Сотрудника.
8. Изменение и расторжение Договора
8.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны за [количество] дней.
8.3. Работодатель вправе расторгнуть Договор без предварительного уведомления в случае серьезных нарушений со стороны Сотрудника.
9. Заключительные положения
9.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, решаются путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения, споры подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения Работодателя.
9.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
10. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Наименование компании]
[Юридический адрес]
[ИНН]
[ОГРН]
[ФИО представителя]
[Подпись]
Сотрудник:
[ФИО сотрудника]
[Адрес проживания]
[Паспортные данные]
[Подпись]
Приложение №1: Должностная инструкция менеджера по продажам
