Как написать, договор материальной ответственности бармена образец?
ДОГОВОР МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
г. [Город]
[Дата]
[Название компании], в лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устава/доверенности], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и [Ф.И.О. бармена], паспорт серии [серия паспорта], номер [номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет Договора
1.1. Настоящий договор устанавливает материальную ответственность Работника перед Работодателем за ущерб, причиненный Работодателю в связи с его трудовой деятельностью в должности бармена в кафе/ресторане [Название заведения], расположенном по адресу: [адрес заведения].2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется:- выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией бармена, утвержденной Работодателем;
- бережно относиться к имуществу Работодателя, включая оборудование, мебель, инвентарь и денежные средства;
- нести ответственность за утрату, порчу или недостачу имущества, если это произошло в результате неосторожности, халатности или умышленного действия Работника.
3. Материальная ответственность
3.1. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в пределах фактического ущерба, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.3.2. Размер материальной ответственности Работника определяется исходя из стоимости утраченного, испорченного или недостающего имущества.
3.3. В случае причинения Работником ущерба, Работодатель обязан уведомить Работника о наличии претензий в течение [указать срок] дней с момента обнаружения ущерба.
3.4. Работник обязан возместить причиненный ущерб в добровольном порядке в течение [указать срок] дней после получения уведомления от Работодателя.
4. Условия удержания ущерба из заработной платы
4.1. В случае если Работник не возместит ущерб в добровольном порядке, Работодатель имеет право удержать сумму ущерба из заработной платы Работника в пределах, разрешенных действующим законодательством.4.2. Размер удержания из заработной платы Работника не может превышать [указать %] процентов от ежемесячного заработка Работника.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.5.2. Изменения и дополнения к настоящему договору возможны только в письменной форме и с согласия обеих сторон.
5.3. Споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, решаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
Подписи сторон:
Работодатель:
[Ф.И.О., подпись]
Работник:
[Ф.И.О., подпись]
