Как написать, договор ип с сотрудником образец?
Вот образец договора между индивидуальным предпринимателем (ИП) и сотрудником. Данный образец содержит ключевые положения, которые могут быть включены в трудовой договор. Помните, что конкретные условия могут варьироваться в зависимости от специфики вашей деятельности и требований законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с юристом перед подписанием договора.
ДОГОВОР О ТРУДЕ
г. [Название города]
Дата: [Дата заключения договора]
Индивидуальный предприниматель [Ф.И.О. полностью], зарегистрированный в соответствии с законодательством Российской Федерации, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин [Ф.И.О. полностью], паспорт: [серия, номер], выдан [орган, выдавший паспорт], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о следующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [должность] в [наименование отдела/структурного подразделения] на условиях настоящего договора.1.2. Работник принимает на себя обязанности по выполнению работы, предусмотренной должностной инструкцией и настоящим договором.
2. Срок действия договора
2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок/определенный срок (указать срок), начиная с [дата начала работы].3. Обязанности сторон
3.1. Работодатель обязуется:- Предоставлять Работнику рабочее место и необходимое оборудование.
- Выплачивать заработную плату в установленные сроки.
- Обеспечивать соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности.
- Выполнять свои трудовые обязанности добросовестно и качественно.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила внутреннего трудового распорядка.
- Соблюдать требования охраны труда и техники безопасности.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество часов] часов в день, [указать количество дней] дней в неделю.4.2. Время отдыха и перерывы предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренним распорядком Работодателя.
5. Заработная плата и социальные гарантии
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц.5.2. Заработная плата выплачивается Работнику [указать периодичность выплат: ежемесячно/дважды в месяц и т.д.].
5.3. Работодатель предоставляет Работнику социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая оплату больничных листов, отпусков и других социальных выплат.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае нарушения условий настоящего договора Работодатель и Работник несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только при наличии письменного согласия обеих сторон.7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента подписания.
7.3. Споры и разногласия, возникшие в связи с выполнением настоящего договора, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Подписи сторон
Работодатель:[Ф.И.О., подпись]
Индивидуальный предприниматель [Ф.И.О.]
М.П. (если имеется)
Работник:
[Ф.И.О., подпись]
Этот образец представляет собой базовый шаблон, который необходимо адаптировать под конкретные условия и требования законодательства.
