Как оформить, договор бригадной материальной ответственности образец?
Вот образец договора бригадной материальной ответственности, который можно адаптировать под конкретные условия. Обратите внимание, что это лишь пример, и его содержание может потребовать изменений в зависимости от требований вашего законодательства и специфики вашей организации.
ДОГОВОР БРИГАДНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
г. [Город]
[Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [должность, Ф.И.О.], действующего на основании [устава, доверенности и т.д.], именуемый в дальнейшем «Работодатель».
1.2. Работники: Коллектив бригады (далее – «Бригада»), состоящий из следующих работников: [Ф.И.О., должности], именуемые в дальнейшем «Работники».
2. Предмет договора
2.1. Настоящий договор устанавливает бригадную материальную ответственность Работников за сохранность вверенного им имущества и средств производства, а также за ущерб, причиненный в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
2.2. Работники принимают на себя обязательства по обеспечению сохранности и надлежащему использованию вверенного им имущества, а также несут ответственность за ущерб, причиненный в результате их действий или бездействия.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Обязанности Работников:
3.1.1. Соблюдать правила эксплуатации и использования имущества, переданного в их распоряжение.
3.1.2. Осуществлять контроль за состоянием имущества, регулярно проверять его наличие и целостность.
3.1.3. Незамедлительно уведомлять Работодателя о случаях утраты, порчи или повреждения имущества.
3.1.4. Возмещать ущерб в случае порчи или утраты вверенного имущества, если ущерб возник в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
3.2. Обязанности Работодателя:
3.2.1. Передать Работникам в пользование имущество и средства производства, необходимые для выполнения ими своих трудовых обязанностей.
3.2.2. Обеспечить Работников инструкциями по эксплуатации переданного имущества.
3.2.3. Принимать меры для своевременного ремонта и обслуживания имущества.
4. Оценка ущерба и порядок возмещения
4.1. Оценка ущерба производится в соответствии с правилами, установленными внутренними документами Работодателя, и на основании актов о выявлении ущерба.
4.2. Работники обязаны возместить ущерб в полном объеме в срок, установленный Работодателем, но не более 30 календарных дней с момента предъявления требования о возмещении ущерба.
4.3. В случае если Работники не возмещают ущерб в установленный срок, Работодатель имеет право удержать сумму ущерба из заработной платы Работников.
5. Ответственность сторон
5.1. Работники несут ответственность за ущерб, причиненный имуществу, в пределах действующего законодательства и в соответствии с настоящим договором.
5.2. Работодатель несет ответственность за своевременное обеспечение Работников необходимыми инструкциями и техническими средствами для надлежащего выполнения своих обязанностей.
6. Срок действия и изменение договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента его расторжения или завершения трудовых отношений.
6.2. Изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только в письменной форме по соглашению сторон.
7. Заключительные положения
7.1. Все споры, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, решаются в соответствии с действующим законодательством.
7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
8. Подписи сторон
Работодатель:
[Ф.И.О., должность, подпись]
Работники:
[Ф.И.О., подпись каждого Работника]
Убедитесь, что данный образец отвечает вашим требованиям и соответствует законодательству вашей страны. При необходимости проконсультируйтесь с юристом для проверки правомерности и точности формулировок.
