Как оформить, бессрочный трудовой договор образец?
Образец бессрочного трудового договора
ГородДата
ООО "Название компании"
(далее — Работодатель)
в лице ФИО руководителя, действующего на основании Устава, с одной стороны,
и
ФИО Работника
(далее — Работник)
паспорт серии ____, номер ____, выдан ____, код подразделения ____, зарегистрированный по адресу: адрес проживания, с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель нанимает Работника, а Работник принимает на себя обязательства выполнять работу по должности наименование должности в наименование структурного подразделения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя и условиями настоящего Договора.1.2. Работник обязуется добросовестно и квалифицированно выполнять свои обязанности, указанные в должностной инструкции, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.
2. Срок действия договора
2.1. Настоящий Договор является бессрочным и вступает в силу с дата начала работы.3. Место работы и рабочее время
3.1. Местом работы Работника является адрес работодателя.3.2. Рабочее время Работника устанавливается в соответствии с режимом рабочего времени, принятом у Работодателя.
3.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью количество дней календарных дней.
4. Обязанности сторон
4.1. Работодатель обязуется:- Обеспечить Работника всеми необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
- Оплачивать труд Работника в соответствии с установленным трудовым договором.
- Соблюдать права Работника в соответствии с законодательством.
- Выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной в связи с выполнением трудовых обязанностей.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере размер заработной платы рублей в месяц.5.2. Заработная плата выплачивается Работнику дата выплаты зарплаты числа каждого месяца.
5.3. Работодатель имеет право на изменение заработной платы в порядке, установленном внутренними нормативными актами.
6. Ответственность сторон
6.1. За нарушение условий настоящего Договора Работник и Работодатель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.6.2. Споры и разногласия, возникшие в процессе исполнения Договора, решаются путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения, споры подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения Работодателя.
7. Прекращение договора
7.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.7.2. Расторжение Договора по инициативе Работника возможно с уведомлением Работодателя за срок уведомления дней до предполагаемой даты расторжения.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены только по соглашению сторон и должны быть оформлены в письменной форме.8.2. В случае признания одного из условий Договора недействительным, остальные условия остаются в силе.
8.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания.
Работодатель:
ООО "Название компании"
ФИО руководителя
Подпись
Работник:
ФИО Работника
Подпись
