Авансовый отчет образец бесплатно

Как оформить, авансовый отчет образец бесплатно?​


Авансовый отчет — это документ, который служит для подтверждения использования ранее выданных авансов на командировочные расходы или другие нужды. Он обычно включает в себя информацию о понесенных расходах, прикрепленные чеки и другие подтверждающие документы. Вот образец авансового отчета, который можно использовать в качестве шаблона.

Образец авансового отчета​


Организация: [Название вашей организации]
ИНН: [ИНН вашей организации]
КПП: [КПП вашей организации]
ОГРН: [ОГРН вашей организации]
Адрес: [Юридический адрес вашей организации]

Дата составления отчета: [дата]
Отчетный период: с [дата начала] по [дата окончания]


Составил: [ФИО сотрудника]
Должность: [Должность сотрудника]
Подразделение: [Название подразделения]
Контактный телефон: [Телефон сотрудника]


1. Реквизиты аванса​

  • Сумма аванса: [Сумма аванса]
  • Дата выдачи аванса: [Дата выдачи аванса]
  • Кому выдан аванс: [ФИО сотрудника, получившего аванс]

2. Расходы по авансу​

ДатаНаименование расходаСумма (руб.)ПримечаниеЧек/Документ
1[дата][Описание расхода][сумма][Примечание][номер чека]
2[дата][Описание расхода][сумма][Примечание][номер чека]
3[дата][Описание расхода][сумма][Примечание][номер чека]
Итого расходов по авансу: [Сумма всех расходов]

3. Остаток аванса​

  • Выдано аванса: [Сумма аванса]
  • Использовано: [Сумма расходов]
  • Остаток: [Сумма остатка] (выдано - использовано)

4. Приложения​

  1. Копии чеков и других подтверждающих документов (по необходимости).
  2. Другие сопроводительные документы (например, служебные записки, договора).

Подписи​


(Подпись сотрудника)


(Подпись руководителя)


Рекомендации по заполнению​

  1. Точные данные: Убедитесь, что все даты и суммы указаны точно.
  2. Чеки и документы: Приложите все подтверждающие документы к отчету.
  3. Согласование: Перед подачей отчета согласуйте его с руководителем.
Этот образец можно адаптировать под ваши конкретные нужды. Форматирование документа и его содержание могут варьироваться в зависимости от внутренних стандартов вашей организации.
 

Назад
Сверху