Акт списания трудовой книжки образец

  • Автор темы Автор темы DrozD
  • Дата начала Дата начала

Как создать акт списания трудовой книжки образец​


Акт списания трудовой книжки — это документ, который оформляется в случае, если трудовая книжка работника становится недействительной и подлежит списанию. Это может произойти, например, если трудовая книжка была утеряна, повреждена или если сотрудник, по каким-либо причинам, больше не нуждается в трудовой книжке, и она подлежит замене.

Вот подробный образец акта списания трудовой книжки:

Акт списания трудовой книжки

г. [Город] «[Дата]»

Мы, нижеподписавшиеся:

  1. [Ф.И.О. полностью], должность: [должность], работник: [наименование организации], удостоверяем, что трудовая книжка работника [Ф.И.О. работника полностью], регистрационный номер трудовой книжки [номер], выданная [дата выдачи] в [наименование организации], признана недействительной по следующим основаниям: [указать причину: утеря, повреждение, иное].
  2. На основании вышеизложенного, составлен акт о списании трудовой книжки с целью:
    • [указать цель: замена, списание и т.п.]
  3. Действия:
    • Трудовая книжка [Ф.И.О. работника] подлежит списанию.
    • Для оформления новой трудовой книжки или внесения изменений в учетные документы [указать дальнейшие действия, если применимо].
  4. Сведения о трудовой книжке:
    • Номер трудовой книжки: [номер]
    • Дата выдачи: [дата]
    • Причина списания: [указать причину]
  5. Результат:
    • Трудовая книжка [Ф.И.О. работника] подлежит списанию и будет передана в архив [или иное указание].
  6. Подписи:
    • Представитель работодателя:

      Ф.И.О. полностью

      Должность: [должность]

      Подпись: ___________

      М.П. (если имеется)
    • Работник:

      Ф.И.О. полностью

      Подпись: ___________
  7. Примечания (если есть):

    [Здесь можно указать дополнительные примечания или комментарии.]
Согласовано:

  • Главный бухгалтер:

    Ф.И.О. полностью

    Подпись: ___________
  • Начальник отдела кадров:

    Ф.И.О. полностью

    Подпись: ___________
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации или ситуации. Убедитесь, что все участники процесса (работник, работодатель, бухгалтерия) подписали акт, и храните его в соответствующем архиве.
 

Назад
Сверху