Как создать акт проверки трудового законодательства образец
Акт проверки трудового законодательства — это официальный документ, который составляется инспекторами труда после проведения проверки на предприятии или в организации. Этот акт фиксирует результаты проверки соблюдения трудового законодательства и может содержать рекомендации по устранению нарушений.
Вот образец акта проверки трудового законодательства, который можно использовать в качестве основы:
Акт проверки соблюдения трудового законодательства
г. [Город]
[Дата]
Инспектор труда:
[ФИО инспектора]
[Должность]
[Организация, проводившая проверку]
[Контактные данные]
Проверяемая организация:
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
[ИНН/КПП]
[ФИО ответственного лица за соблюдение трудового законодательства]
[Должность ответственного лица]
[Контактные данные]
Основание проверки:
Проверка проведена на основании [указать основание проверки, например, план проверки, заявление работника, жалоба и т.д.]
Цели проверки:
Проверка соблюдения трудового законодательства, а именно: [перечислить аспекты, которые проверялись, например, трудовые договоры, рабочие часы, отпускные выплаты и т.д.]
Дата начала проверки: [Дата]
Дата окончания проверки: [Дата]
Проверенные документы:
- Трудовые договоры
- Книги учета рабочего времени
- Табели учета рабочего времени
- Документы, связанные с оплатой труда
- Приказы по личному составу
- Другие документы (указать конкретно)
- [Тип нарушения]
- Описание: [Подробное описание нарушения]
- Нормативные документы, нарушенные: [Указать статьи Трудового кодекса или других нормативных актов]
- Последствия для работников: [Описание возможных негативных последствий для работников]
- [Тип нарушения]
- Описание: [Подробное описание нарушения]
- Нормативные документы, нарушенные: [Указать статьи Трудового кодекса или других нормативных актов]
- Последствия для работников: [Описание возможных негативных последствий для работников]
- [Мера по устранению нарушения]
- Описание: [Конкретные действия, которые необходимо предпринять для устранения нарушения]
- Срок исполнения: [Указать срок, в течение которого должны быть устранены нарушения]
- [Мера по устранению нарушения]
- Описание: [Конкретные действия, которые необходимо предпринять для устранения нарушения]
- Срок исполнения: [Указать срок, в течение которого должны быть устранены нарушения]
На основании проверки установлено, что [в целом организация/предприятие] [соблюдает/не соблюдает] трудовое законодательство. [Если имеются серьезные нарушения, укажите это и добавьте рекомендации для дальнейших действий, включая возможность применения административных санкций или других мер].
Подписи:
Инспектор труда:
[ФИО, подпись]
Ответственное лицо от проверяемой организации:
[ФИО, подпись]
М.П. (печать)
Приложения:
- Копии документов, подтверждающих нарушения
- Протоколы собеседований и пояснений
- Другие документы, подтверждающие результаты проверки
