Как создать акт поверки весов образец
Акт поверки весов — это документ, который подтверждает соответствие весов установленным стандартам и требованиям. В России такие акты обычно составляются в соответствии с требованиями законодательства и стандартов метрологии. Вот примерный образец акта поверки весов:
АКТ ПОВЕРКИ ВЕСОВ
№ [Номер акта]
Дата: [дата составления акта]
Место проведения поверки: [адрес организации или место проведения поверки]
Организация: [Наименование организации, осуществляющей поверку]
Адрес: [адрес организации]
Телефон: [контактный телефон]
Весы:
- Наименование: [Модель и тип весов]
- Заводской номер: [Заводской номер весов]
- Класс точности: [Класс точности]
- Дата последней поверки: [Дата последней поверки]
- Дата следующей поверки: [Дата следующей поверки, если применимо]
- Наименование: [Наименование используемого оборудования]
- Модель: [Модель оборудования]
- Номер свидетельства о поверке: [Номер свидетельства, если применимо]
Показания весов:
- Пустые весы: [Показания пустых весов]
- Тарирование: [Результаты тарирования, если применимо]
- Показания при взвешивании образцов: [Результаты взвешивания образцов с известной массой]
- Точность измерений: [Результаты проверки точности, соответствие требованиям]
- Работа автоматических функций (если применимо): [Результаты проверки автоматических функций]
- Проверка программного обеспечения (если применимо): [Результаты проверки программного обеспечения]
- Общее состояние весов: [Описание состояния весов, наличие дефектов]
- Весы [соответствуют/не соответствуют] установленным стандартам и требованиям.
- Рекомендации по эксплуатации и ремонту (если применимо).
Поверка весов проведена в соответствии с требованиями метрологического законодательства. Весы [удовлетворяют/не удовлетворяют] установленным стандартам.
Подписи:
- Исполнитель поверки: [ФИО, должность, подпись]
- Ответственный за поверку: [ФИО, должность, подпись]
- Представитель организации (если применимо): [ФИО, должность, подпись]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований и особенностей вашей организации. Важно следовать законодательным и нормативным требованиям в вашей стране, которые могут различаться.