Акт отстранения от работы образец

  • Автор темы Автор темы Alvetor
  • Дата начала Дата начала

Как подготовить акт отстранения от работы образец​


Акт отстранения от работы — это документ, который используется работодателем для официального оформления временного отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Обычно этот акт составляется в случае, если работник нарушает правила трудового распорядка или законодательство, или если требуется провести проверку, связанную с состоянием здоровья сотрудника.

Вот пример подробного образца акта отстранения от работы:

АКТ ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ

г. [Город]

[Дата составления]

Комиссия по трудовым вопросам [Название организации]

Состав комиссии:

  1. [Ф.И.О., должность] — председатель комиссии
  2. [Ф.И.О., должность] — член комиссии
  3. [Ф.И.О., должность] — член комиссии
На основании:

  • Трудового кодекса Российской Федерации
  • Правил внутреннего трудового распорядка [Название организации]
  • [Другие основания, если имеются]
Акт составлен в связи с необходимостью временного отстранения от работы работника [Ф.И.О.].

1. Информация о работнике:

  • Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
  • Должность: [Должность]
  • Подразделение: [Подразделение]
  • Табельный номер: [Номер]
  • Дата рождения: [Дата рождения]
2. Основание для отстранения:

  • [Описание нарушения трудовой дисциплины, трудового законодательства или иных обстоятельств, требующих отстранения]
3. Дата и время отстранения:

  • Дата отстранения: [Дата]
  • Время отстранения: [Время]
4. Обстоятельства отстранения:

  • [Подробное описание ситуации, которая привела к необходимости отстранения: нарушение трудовых обязанностей, состояние здоровья работника, необходимость проведения расследования и др.]
5. Уведомление работника:

Работник [Ф.И.О.] был уведомлён о решении о временном отстранении от работы и ознакомлен с актом.

6. Примечания и рекомендации:

  • [Если имеются особые указания или рекомендации по дальнейшим действиям, например, направление на медицинское освидетельствование, необходимость предоставления дополнительных документов и др.]
7. Подписи членов комиссии:

  1. [Ф.И.О., должность] — подпись
  2. [Ф.И.О., должность] — подпись
  3. [Ф.И.О., должность] — подпись
8. Подпись работника (если имеется):

Работник [Ф.И.О.] ознакомлен с содержанием акта и поставил свою подпись о получении копии.

Подпись работника: _____________

9. Копии акта:

  • [Указать, кому и сколько копий акта выдано]
Примечания:

  1. Этот акт составляется в двух экземплярах, один из которых вручается работнику.
  2. В случае необходимости отстранения работника по медицинским показаниям, возможно потребуется заключение медицинской комиссии.
  3. Акт следует сохранить в личном деле работника и при необходимости предоставить в государственные органы.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху