Как создать акт об отказе работника ознакомиться с приказом образец
Акт об отказе работника ознакомиться с приказом – это документ, фиксирующий факт того, что сотрудник отказался ознакомиться с официальным приказом, распоряжением или иным документом, который был ему представлен. Вот образец такого акта:
Акт об отказе работника ознакомиться с приказом
Дата составления: [дата составления акта]
Место составления: [место составления акта]
Комиссия в составе:
- [Ф.И.О., должность, подпись]
- [Ф.И.О., должность, подпись]
- [Ф.И.О., должность, подпись]
Наименование организации: [наименование организации]
Юридический адрес: [юридический адрес организации]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. работника]
Должность: [должность работника]
Дата рождения: [дата рождения работника]
СНИЛС: [номер СНИЛС работника]
Содержание акта:
- Предмет акта:
Настоящий акт составлен в связи с отказом работника [Ф.И.О. работника] ознакомиться с приказом [номер и дата приказа], который был представлен ему для ознакомления [дата предоставления приказа].
- Обстоятельства отказа:
2.1. [Дата и время предоставления приказа работнику] работник [Ф.И.О. работника] был приглашен для ознакомления с приказом [номер и дата приказа], касающимся [краткое содержание приказа, например, изменений в графике работы, наказания, назначения на должность и т.д.].
2.2. Работник отказался ознакомиться с приказом по следующим причинам: [если работник указал причины, укажите их, например, по состоянию здоровья, из-за отсутствия желания и т.д. Если причин не указано, просто укажите "по неустановленным причинам"].
- Действия комиссии:
3.1. Комиссия в составе [Ф.И.О., должность] предложила работнику [Ф.И.О. работника] ознакомиться с приказом, предоставив ему документ для прочтения и подписи.
3.2. Работник вновь отказался подписать приказ и подтвердить свое ознакомление с ним.
- Заключение:
4.1. В связи с отказом работника [Ф.И.О. работника] ознакомиться с приказом [номер и дата приказа], акт составлен для дальнейшего использования в установленном порядке.
4.2. Копия приказа была оставлена у работника [Ф.И.О. работника] для ознакомления, несмотря на отказ подписи.
- [Ф.И.О., должность, подпись] – председатель комиссии
- [Ф.И.О., должность, подпись] – член комиссии
- [Ф.И.О., должность, подпись] – член комиссии
[Ф.И.О. работника, подпись, если ставится]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей организации.