Как сформировать акт об отказе подписать приказ образец
Акт об отказе подписать приказ — это документ, который подтверждает, что сотрудник не согласен с содержанием приказа и отказывается его подписывать. Важно составить его правильно, чтобы избежать возможных юридических последствий и отразить вашу позицию. Вот образец такого акта:
Акт об отказе подписать приказ
Дата: [дата составления акта]
Место составления: [место составления акта]
Организация: [Наименование организации]
Подразделение: [Наименование подразделения]
Ф.И.О. сотрудника: [Ф.И.О. сотрудника]
Должность: [Должность сотрудника]
Приказ № [номер приказа] от [дата приказа]
Тема приказа: [Краткое содержание приказа]
Содержание акта:
- Предмет акта:
В соответствии с приказом № [номер приказа] от [дата приказа], изданным [должность лица, издавшего приказ], я, [Ф.И.О. сотрудника], ознакомлен с содержанием данного приказа и обязуюсь к его исполнению. Однако я вынужден(а) сообщить о своём отказе от подписания данного приказа по следующим причинам:
- Причины отказа:
- [Первое основание для отказа, например: "Приказ противоречит трудовому договору, заключенному со мной."]
- [Второе основание для отказа, например: "Приказ нарушает мои права, предусмотренные действующим законодательством."]
- [Третье основание для отказа, если имеется, например: "В приказе отсутствуют необходимые для его выполнения инструкции."]
- Предложения по разрешению ситуации:
[Если уместно, укажите предложения по изменению приказа или дополнительному разъяснению.]
- Мои действия в случае дальнейшего игнорирования отказа:
В случае игнорирования моего отказа и принуждения к выполнению приказа я буду вынужден(а) обратиться в [например: трудовую инспекцию, профсоюз, юридический отдел] для защиты своих прав.
Подпись руководителя: _______________ / [Ф.И.О.]
М.П. (печать, если имеется)
Этот акт можно подать в письменной форме руководству и/или кадровой службе. Важно, чтобы у вас была копия этого документа с отметкой о его принятии.
