Акт об отказе подписать приказ об увольнении образец

Как оформить акт об отказе подписать приказ об увольнении образец​


Акт об отказе подписать приказ об увольнении

город, дата

Акт

Мы, нижеподписавшиеся:

  1. Ф.И.О. – (должность, полностью)
  2. Ф.И.О. – (должность, полностью)
находимся в помещении (указать точное место, где составляется акт) и составляем настоящий акт о следующем:

1. Сотрудник Ф.И.О. (должность, структурное подразделение) ознакомлен с приказом об увольнении № ___ от «_» __________ 20 года, изданным в соответствии с (указать причины: например, трудовым договором, пунктом закона, внутренним регламентом и т.д.).

2. Сотрудник Ф.И.О. (должность) официально заявил, что отказывается подписывать данный приказ об увольнении по следующим причинам (перечислить все причины, которые озвучил сотрудник):

  • (Указать причину 1)
  • (Указать причину 2)
  • (Указать причину 3)
3. В связи с отказом сотрудника подписать приказ, руководство (или уполномоченные лица) уведомляет о том, что данный акт составлен для документирования данного отказа. Сотрудник также был проинформирован о том, что отказ от подписи не освобождает его от выполнения обязательств перед работодателем и не влияет на дальнейшее оформление увольнения в соответствии с законодательством.

4. Сотрудник Ф.И.О. подписал настоящую запись о том, что ему предоставлены все необходимые разъяснения и что он понимает последствия своего отказа от подписания приказа.

5. В качестве подтверждения отказа от подписания приказа об увольнении сотрудник может подать заявление в установленном порядке в соответствующую трудовую инспекцию или суд, если считает действия работодателя неправомерными.

6. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, один из которых передан сотруднику, другой хранится в делах работодателя.

Подписи:

  1. Ф.И.О. – (должность)

    Подпись: ____________
  2. Ф.И.О. – (должность)

    Подпись: ____________
  3. Ф.И.О. (сотрудник, отказывающийся от подписи)

    Подпись: ____________
М.П. (если применимо)

Этот образец акта служит для документирования отказа сотрудника подписывать приказ об увольнении и может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий и требований.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху