Как подготовить акт об обучении персонала образец
Акт об обучении персонала — это документ, который подтверждает факт прохождения обучения сотрудниками организации. Такой акт служит не только для внутреннего учета, но и может быть необходим для подтверждения квалификации сотрудников перед контролирующими органами или для получения сертификатов.
Вот подробный образец акта об обучении персонала:
АКТ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА
1. Общие сведения
Дата составления акта: [Дата составления]
Место составления акта: [Место составления]
Организация: [Название организации]
Адрес: [Адрес организации]
2. Данные о проведенном обучении
Дата начала обучения: [Дата начала обучения]
Дата окончания обучения: [Дата окончания обучения]
Наименование программы обучения: [Наименование программы]
Форма обучения: [Форма обучения (например, очная, заочная, дистанционная)]
3. Список участников обучения
№ | ФИО сотрудника | Должность | Отдел | Дата начала обучения | Дата окончания обучения | Результаты обучения (оценка, сертификат) |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | [ФИО] | [Должность] | [Отдел] | [Дата начала] | [Дата окончания] | [Оценка/сертификат] |
2 | [ФИО] | [Должность] | [Отдел] | [Дата начала] | [Дата окончания] | [Оценка/сертификат] |
… | … | … | … | … | … | … |
- Тема 1: [Краткое описание темы 1]
- Тема 2: [Краткое описание темы 2]
- Тема 3: [Краткое описание темы 3]
- …
ФИО преподавателя | Должность | Организация | Контактные данные |
---|---|---|---|
[ФИО] | [Должность] | [Организация] | [Контактные данные] |
[ФИО] | [Должность] | [Организация] | [Контактные данные] |
Обучение проведено в полном объеме в соответствии с утвержденной программой. Участники успешно освоили материал и подтвердили свои знания.
7. Подписи
Руководитель организации:
ФИО: [ФИО]
Подпись: ___________
Дата: [Дата]
Ответственное лицо за проведение обучения:
ФИО: [ФИО]
Подпись: ___________
Дата: [Дата]
Преподаватели:
ФИО: [ФИО]
Подпись: ___________
Дата: [Дата]
Участники обучения:
ФИО: [ФИО]
Подпись: ___________
Дата: [Дата]
Примечание: Этот образец может быть адаптирован в зависимости от специфики вашего обучения и требований вашей организации.