Как написать акт о невозможности подписать приказ об увольнении в связи с отсутствием сотрудника образец
Акт о невозможности подписать приказ об увольнении в связи с отсутствием сотрудника может выглядеть следующим образом:
Акт о невозможности подписания приказа об увольнении
г. [Ваш город]
[Дата]
Мы, нижеподписавшиеся, члены комиссии в составе:
- [Ф.И.О., должность, подпись]
- [Ф.И.О., должность, подпись]
- [Ф.И.О., должность, подпись]
- Обстоятельства: В связи с необходимостью подписания приказа об увольнении сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], который числится на должности [должность] в [подразделение/отдел], было установлено, что данный сотрудник отсутствует на рабочем месте с [дата начала отсутствия] и до настоящего момента.
- Действия: На момент составления акта сотрудник [Ф.И.О.] не появлялся на рабочем месте и не предоставил официальные документы, подтверждающие его отсутствие (больничный лист, командировочный отчет и т.д.). В связи с этим, никакие меры, касающиеся подписания приказа об увольнении, не могут быть выполнены.
- Решение комиссии: В связи с вышеописанным, комиссия признает невозможным подписание приказа об увольнении в отсутствие сотрудника. Будет принято решение о дальнейших действиях после появления сотрудника или получения официальных документов, подтверждающих его отсутствие.
- Рекомендации: Рекомендуется предпринять дальнейшие шаги по урегулированию вопроса, включая повторные попытки связаться с сотрудником и изучение возможных юридических и организационных мер.
Подписи членов комиссии:
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства вашей организации.