Акт о дисциплинарном нарушении образец

  • Автор темы Автор темы Foruman
  • Дата начала Дата начала

Как создать акт о дисциплинарном нарушении образец​


Акт о дисциплинарном нарушении — это документ, который фиксирует нарушение трудовой дисциплины сотрудником и является частью дисциплинарного производства. Вот подробный образец такого акта:

АКТ О ДИСЦИПЛИНАРНОМ НАРУШЕНИИ

город [Название города]

[Дата составления акта]

Мы, нижеподписавшиеся, в составе:


  1. Фамилия Имя Отчество — [должность], [подразделение], (далее — «Комиссия»).
  2. Фамилия Имя Отчество — [должность], [подразделение], (далее — «Член комиссии»).
  3. Фамилия Имя Отчество — [должность], [подразделение], (далее — «Член комиссии»).
установили:

  1. Ф.И.О. нарушителя — [должность], [подразделение],

    дата рождения — [дата рождения],

    место работы — [место работы],

    должность — [должность],

    срок работы в организации — [срок работы].
  2. В соответствии с [упомянуть документ или правила], Ф.И.О. нарушителя допустил нарушение трудовой дисциплины, а именно:
    • [Описание нарушения, например: «Неявка на работу без уважительной причины»];
    • [Дата и время нарушения];
    • [Обстоятельства и последствия нарушения];
    • [Документальные подтверждения нарушения (если имеются)].
  3. Ф.И.О. нарушителя в процессе проверки и беседы с членами комиссии пояснил следующее:
    • [Пояснения нарушителя, если они были предоставлены];
    • [Обстоятельства, которые могли повлиять на нарушение (если есть)].
  4. На основании вышеизложенного, комиссия пришла к выводу, что факт нарушения трудовой дисциплины имеет место, и оно считается дисциплинарным нарушением.
Рекомендации и предложения комиссии:

  1. [Рекомендация по применению дисциплинарного взыскания, например: «Выговор», «Замечание» или «Увольнение»].
  2. [Другие предложения или замечания].
Подписи членов комиссии:

  1. Ф.И.О.

    Должность
  2. Ф.И.О.

    Должность
  3. Ф.И.О.

    Должность
Приложения:

  1. Копия трудового договора.
  2. Копия правил внутреннего трудового распорядка.
  3. Документы, подтверждающие нарушение (если есть).
  4. [Другие приложения, если необходимы].
Нарушитель:

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Копии акта направлены:

  1. [Имя и должность руководителя]
  2. [Ф.И.О. нарушителя]
  3. [Копии для других заинтересованных лиц (если необходимо)]
Этот образец акта является базовым и может требовать корректировок в зависимости от конкретных обстоятельств и требований вашей организации или законодательства вашей страны.
 

Назад
Сверху