Как написать акт на списание шин образец
Акт на списание шин – это документ, который подтверждает процесс списания старых или изношенных шин с учета в организации. Такой акт необходим для бухгалтерии и учета в целях списания материальных активов. Вот образец акта на списание шин, который можно использовать как шаблон.
АКТ НА СПИСАНИЕ ШИН
№ ______
г. [Город]
Дата: [дата составления акта]
Мы, нижеподписавшиеся, представители [наименование организации], в составе:
- [Ф.И.О. и должность ответственного лица]
- [Ф.И.О. и должность ответственного лица]
- [Ф.И.О. и должность ответственного лица]
- На основании приказа (распоряжения) № [номер приказа/распоряжения] от [дата приказа/распоряжения] о списании изношенных шин, проведена проверка состояния шин, установлена их непригодность для дальнейшего использования.
- В результате проверки установлено, что:
№ Наименование шины Размер Количество Причина списания Примечания 1 [Марка/Модель] [Размер] [Количество] [Износ, повреждение и т.д.] [Дополнительная информация] 2 [Марка/Модель] [Размер] [Количество] [Износ, повреждение и т.д.] [Дополнительная информация] … … … … … … - Шины признаны списанными в связи с:
- [Причина списания, например, значительный износ, повреждения, невозможность дальнейшего использования и т.д.]
- Проведены следующие действия по списанию:
- Подготовлены и утверждены соответствующие бухгалтерские документы;
- Уведомлены ответственные лица;
- Установлена необходимость утилизации шин в установленном порядке.
- В результате списания обеспечено:
- Сохранение учета в бухгалтерии;
- Утилизация или передача на утилизацию согласно действующему законодательству.
[Ф.И.О.]
[Должность]
Подпись: _______________
[Ф.И.О.]
[Должность]
Подпись: _______________
[Ф.И.О.]
[Должность]
Подпись: _______________
Акт составлен в 3-х экземплярах.
[Дата и место составления акта]
Подписи:
[Ф.И.О. и подпись представителя бухгалтерии]
[Ф.И.О. и подпись представителя материально ответственного лица]
[Ф.И.О. и подпись представителя технического отдела (если применимо)]
Этот шаблон может быть адаптирован под конкретные нужды вашей организации, в зависимости от её внутренних требований и особенностей учета.